人才需求：在现代企业中，一个优秀企业家的作用，超过了100名优秀工程师、1000名优秀工人。为什么是这样呢？根据发达国家的经验，当经济持续发展时，社会对复合型工商管理人才的需求量将越来越大。由于加入WTO，企业对工商管理人才的需求将越来越大。在21世纪的知识经济时代，中国所需各类管理人才将达1000-1300万人。据统计，全国国有企业应该培训的现职和后备管理人员有80万人，非国有企业急需工商类管理人才约80多万人，政府及其他行业需工商管理类人才约50万人，合计大约需工商管理类专业人才为200万左右。根据教育部规划司统计信息处的资料，普通高等学校合计有管理类学生约102万人，而工商管理类学生只有5万人左右，所占比重与需求严重失调。我国开设工商管理专业教育起步较晚，每年培养的工商管理专业毕业生才1万人左右，远远满足不了社会的需求（据统计，我国每年工商管理人才需求达到9.5万人，其中国有企业需求4万人，非国有企业3万人，政府及其它机构需求2.5万人）。因此，中国未来20年内，存在工商管理人才的巨大缺口。
培养目标：本专业培养具有良好的政治素质与道德修养，掌握现代企业管理的基本理论和管理技能以及外语、计算机、法律等现代管理所需要的基本知识，能在各类企业从事具体管理工作的应用型人才。
核心课程：管理学原理、企业战略管理、西方经济学（宏微观）、会计学基础、财务管理、统计学、经济法、市场营销学、人力资源管理、管理信息系统、国际贸易理论与实务、生产运作与管理、薪酬管理、公司理财、组织行为学、客户关系管理、物流与供应链管理、项目管理、商务英语等。
就业方向：各大、中型企业、外资企业及跨国企业从事生产管理、营销管理和一般业务管理工作，也可从事人力资源管理、财务管理、营销策划、商品调研、市场预测和经济数量分析等工作。
